Faire de l’inclusion une priorité : de la compréhension à l’action
Dans un contexte international marqué par un recul des politiques inclusives et une remise en question croissante de ces enjeux, nous vous proposons un temps d’échange dédié aux entreprises et organisations souhaitant mieux comprendre leur rôle et leur capacité d’action.
Organisé dans le cadre du Diversity Day et du Mois européen de la Diversité, cet événement permettra de décrypter les enjeux actuels de l’inclusion, d’illustrer leur impact concret à travers des exemples de terrain, et de découvrir des leviers d’action directement mobilisables en entreprise.
Deux expertes interviendront pour apporter un éclairage complémentaire sur :
- L’accessibilité numérique, enjeu clé pour des environnements de travail inclusifs ;
- L’inclusion socio-économique, à travers des initiatives mises en œuvre dans différents contextes à travers le monde.
L’objectif : passer de la compréhension à l’action, en identifiant des pistes concrètes pour renforcer l’inclusion au sein des organisations.
L’événement s’articule autour d’un format interactif, favorisant les échanges et le partage d’expériences.
12h00 – 12h30 : Accueil et déjeuner
Un moment convivial pour rencontrer les participant·es et initier les échanges.
12h30 – 12h45 : Introduction : pourquoi l’inclusion est aujourd’hui en question
Mise en perspective du contexte international, présentation des tendances actuelles et des impacts concrets du recul des politiques inclusives, illustrés par des données clés.
12h45 – 13h10 : Accessibilité numérique : rendre le digital inclusif
Intervention de Marine Semichon, spécialiste en accessibilité globale
- Comprendre les fondamentaux de l’accessibilité numérique
- Découvrir des exemples concrets d’actions menées par Handicap International
- Identifier des bonnes pratiques simples et applicables en entreprise
13h10 – 13h35 : Inclusion socio-économique : des solutions qui fonctionnent
Intervention de Sophie DUCHANOY, spécialiste inclusion socio-économique
- Présentation d’initiatives de terrain (micro-crédit, tontines, inclusion économique)
- Illustration de l’impact concret de ces actions sur les personnes en situation de handicap
- Mise en perspective avec les enjeux d’inclusion dans le monde du travail
Passer à l’action : quel rôle pour les entreprises ?
- Échanges autour des pratiques existantes
- Identification de leviers concrets d’engagement (RSE, RH, accessibilité, partenariats, pro bono…)
- Partage d’expériences entre participant·es
Informations pratiques
Date : mercredi 13 mai 2026
Horaire : de 12h à 14h (déjeuner inclus)
Lieu : Chambre de Commerce du Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi, L-1615 Luxembourg
Inscrivez vous ici avant le 8 mai !